Несмотря на чрезвычайно низкую зарплату, подростки во Владикавказе хотят работать. И дело не в удручающем материальном положении семей, а в попытке получить самостоятельность.
Обеспечение занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в период летних каникул, – одно из направлений в работе органов службы занятости. По мнению Комитета по занятости населения, труд подростков – это действенный метод профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
В ведомстве рассказали, что на 2017 год в рамках Государственной программы РСО-А «Содействие занятости населения Республики Северная Осетия – Алания» на 2014 – 2020 годы запланирована организация временной занятости для 1 500 подростков. Объем финансовых средств, предусмотренных на эти цели – 1 912,5 тыс. руб.
Всего с начала текущего года за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости обратилось 1 756 подростков. Из них удалось трудоустроить 1 569 человек.
– В приоритетном порядке к участию в трудовых отрядах привлекаются дети, находящиеся в социально опасном положении, – подчеркнули в комитете. – Это 523 человека, из которых один ребенок, оставшийся без попечения родителей, 60 человек – из семей безработных, 409 – из многодетных семей и 49 – из числа имеющих одиноких родителей».
В период трудовой занятости подростки имеют право на зарплату. Правда, назвать ее достойной сложно. Дети получают за свою работу около полутора тысяч рублей. Плюс служба занятости выплачивает им дополнительную материальную поддержку в размере 1 275 руб. на одного участника в месяц. Однако сами дети не жалуются.
– Нам хорошую зарплату заплатили, – рассказывает 15-летний Давид, помогавший убирать этим летом в городе. – Я купил маме сережки, к остальному прибавил те деньги, которые у меня были, и купил себе телефон.
В этом году почти все выплаты были вовремя, хотя задержки зарплат на несколько месяцев встречаются нередко. Почти – потому что 22 подростка, которые работали в Ирафском районе, так и не получили свою зарплату. Общая задолженность им составляет 72 тысячи рублей. Прокуратура района уже направила заявления в суд, однако решение о взыскании задолженности до сих пор не принято.
Кроме того, прокуратура республики выявляет и другие нарушения в сфере трудового законодательства в отношении подростков: нарушаются условия и порядок приема на работу, вопросы рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, проведения медицинских осмотров и так далее.
В этом году подростки работали в 59 организациях. Большинство из них – образовательные. Также охотно привлекают детей к труду и АМС муниципальных образований республики, в том числе и Владикавказа.
– В целях повышения экологической культуры у подрастающего поколения, привлечения подростков к решению экологических вопросов, воспитания у молодежи ответственности за чистоту города, повышения экологической безопасности и положительного имиджа г. Владикавказа у нас каждое лето создаются молодежные трудовые отряды, – рассказывает главный специалист Левобережной префектуры Виктория Хубаева. – Так, Левобережной администрацией г. Владикавказа за период летних каникул 2017 года были трудоустроены 85 подростков в возрасте от 14 до 17 лет. Трудовые отряды традиционно назывались «Зеленый патруль» и состояли из ребят республиканского центра социальной реабилитации несовершеннолетних «Доброе сердце», учащихся сош №№44 и 39.
В этом году дети принимали активное участие в акции «Все на борьбу с амброзией».
– Осознавая локальные экологические проблемы г. Владикавказа ребята имеют не только определенную позицию в этом вопросе, но и стремятся активно принимать участие в благоустройстве города, – говорит Хубаева. – Конечно, сохранить воду в реках чистой, уберечь все деревья на месте большой стройки ребята из «Зеленого патруля» не смогут, но внести свой маленький вклад в повышение благоприятной санитарной ситуации на улицах, скверах, парках любимого города они хотят!
По словам Хубаевой, также в этом году дети активно участвовали в подготовке города к 9 мая. Они были разнорабочими: собирали мусор, листву – словом, делали все, что не входит в понятие «тяжелый труд».
Хубаева рассказывает, что работать хотят дети не только из малоимущих семей, но и из вполне обеспеченных.
– Сын директора одного из владикавказских рынков проработал у нас два года, – рассказывает специалист городской префектуры. – Таким образом его отец, будучи обеспеченным человеком, приучал его к труду.
Сейчас «рабочий сезон» практически завершился: в основном школьники работают в теплое время года. Зимой же многие из них не прочь подработать, например, аниматорами в кафе. Зарплата там на порядок выше, чем от государства. Минимальная ставка в большинстве фирм – 200–300 рублей в час. Правда, и требования к работникам там другие: развлечение детей требует куда больше сил, чем уборка сорняков.
Елизавета ЧУХАРОВА