ОБЩЕСТВО

Кадры для севера с юга

ООО «Норильскникельремонт» готово принять 510 студентов Северо-Кавказского горно-металлургического института (СКГМИ) на свои предприятия.

 

Речь идет о студентах горно-металлургического, архитектурно-строительного, электромеханического факультетов. Ребята будут совмещать производственную деятельность и прохождение практики с перспективой последующего трудоустройства. Все участники студотряда пройдут строгий отбор. Один из критериев – досрочная сдача сессии.

 

Компания «Норильскникельремонт» готова включиться в образовательный процесс СКГМИ как в формате дуального обучения, так и непосредственно в модернизацию образовательной деятельности по целому ряду направлений подготовки. В частности, было выделено 162 целевых места для абитуриентов горно-металлургического, архитектурно-строительного и электромеханического факультетов.

 

«Норильскникельремонт» нуждается в квалифицированных кадрах именно по этим направлениям. В настоящее время идет разработка типовых индивидуальных договоров, в которых будут отражены условия взаимодействия трех сторон – студента, вуза и компании.  Учитывая накопленный опыт успешного взаимодействия с СКГМИ, ООО «Норильскникельремонт» готово расширять сотрудничество. При этом долгосрочные партнерские отношения планируются не только между предприятием и вузом, но и в целом с республикой. Об этом шла речь на встрече Главы Северной Осетии Сергея Меняйло с генеральным директором ООО «Норильскникельремонт» Виталием Довгалем. Стороны договорились о дальнейшем развитии сотрудничества, в частности – о целевой подготовке специалистов среднего профессионального образования для работы на норильском предприятии.

 

Виталий Довгаль подчеркнул, что Северная Осетия давно является кузницей кадров для горно-металлургической отрасли страны. Конкретно на предприятии «Норильскникельремонт» из десяти тысяч сотрудников 300 человек являются выпускниками Северо-Кавказского горно-металлургического института.

 

– Этих ребят характеризует трудолюбие, порядочность и высокий уровень подготовки. Мы взаимодействуем с 15 российскими вузами, но такого эффективного сотрудничества, как с СКГМИ, у нас нет ни с кем. И в планах – качественно улучшать эти отношения. Поэтому ваша инициатива о подготовке узких специалистов для предприятия полностью соответствует нашим потребностям, – сказал генеральный директор ООО «Норильскникельремонт» Виталий Довгаль.

 

По предложению Сергея Меняйло компания сформирует конкретный образовательный заказ: какое число специалистов и по каким направлениям ей необходимо, обозначит квалификационные требования. После чего СКГМИ разработает соответствующие программы. Планируется, что руководство предприятия будет осуществлять методическое сопровождение обучения, внимательно отслеживать успеваемость студентов, отбирать подходящие кандидатуры и переводить их на целевое обучение.

 

Кроме того, по информации Министерства образования и науки РСО-А, готовится соглашение между руководством республики и ПАО «ГМК «Норильский никель» о тесном сотрудничестве, которое предусматривает взаимодействие по вопросам подготовки кадров и разработки образовательных программ, возможности использования производственных и иных мощностей компании в образовательных целях.

 

НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ДЛЯ САМОРЕАЛИЗАЦИИ

Андрей ПОПОВчлен Общественной палаты РСО-А, заместитель директора Северо-Осетинского филиала ПАО «Ростелеком»:

 

– Сегодня почти любая отрасль экономики сталкивается с дефицитом кадров. Реальность такова, что наряду с развитием технологий и ростом возможностей существует элементарная нехватка квалифицированных рабочих. Часто бизнес старается решить эту проблему за счет привлекательных условий труда, конкурентной зарплаты, а кто-то вдобавок ко всему берется собственными силами обучать персонал. «Норникель» – это пример компании, которая совмещает все существующие методы привлечения и подготовки кадров. Тем самым вносит неоценимый вклад в развитие квалифицированных специалистов.

 

Радует, что руководство нашей республики проявляет инициативу и движется в темпе прогресса развития технологий.

 

Как бывший студент родного СКГМИ скажу, что данная возможность открывает перед студентами, молодыми учеными, преподавателями новые перспективы для самореализации, расширяет образовательную и научную базу, одновременно наполняя ее новыми знаниями, навыками и более высокими компетенциями. Тем самым повышается конкурентоспособность выпускников, их востребованность, что позитивно скажется на росте экономики Северной Осетии.


Похожие записи:

ОБЩЕСТВО 6.12.2022 в 08:49

Хæдахуыр поэт Дарчиты Мурат

Ирон Дзырд. Ирон Фарн. Ирон Æгъдау – царды хæзнатæ. Махæн сты хъахъхъæнинаг хистæрæй-кæстæрмæ цæсты гагуыйау æрмæст ныхасæй нæ, фæлæ хъуыддагæй.

ОБЩЕСТВО 27.08.2021 в 11:23

В РСО-А появится представитель фонда «Сколково»

Врио Главы Республики Северная Осетия – Алания Сергей Меняйло провел рабочую встречу с вице-президентом

ОБЩЕСТВО 31.05.2018 в 09:54

Рука помощи – для особенного ребенка

«Инклюзия» происходит от латинского inclusio –  «включение». Во «включении» в социум нуждаются на разных этапах своей жизни люди самых разных возрастов и статусов.

ОБЩЕСТВО 19.04.2022 в 10:21

Отсрочка от призыва граждан на военную службу

В адрес военного комиссариата г. Владикавказа продолжают поступать вопросы о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу для IT-специалистов.

ОБЩЕСТВО 24.10.2019 в 10:07

Посол Швейцарии об Осетии: «У вас большой туристический потенциал»

Северную Осетию с рабочим визитом посетил чрезвычайный и полномочный

ОБЩЕСТВО 10.06.2022 в 16:40

«Все для Победы»

Общероссийский народный фронт презентовал портал, информирующий, как помочь военнослужащим ЛДНР в их борьбе за свободу Донбасса. 

Все новости из категории: ОБЩЕСТВО