Для участия в масштабном проекте «Лидеры России» свои заявки подали уже более 50 тысяч молодых людей. И их шквал продолжает поступать.
Этот конкурс – социальный лифт для талантливых и современных управленцев. В прошлом году в первом этапе конкурса приняли участие почти 200 тысяч человек, в финал вышли 300, победителями стали 103, новые назначения получили около 70. В этом году ожидаются еще больше участников, в том числе за счет притока русскоязычных иностранных специалистов.
Одна из главных особенностей конкурса – его объективность. Во всяком случае, ее обещают организаторы. По словам председателя экспертного совета Павла Безручко, на очном этапе каждый участник имеет дело с большим количеством людей.
«За его работой следят независимые оценщики,- говорит Безручко. – Независимые они потому, что не связаны с какими-то властными или иными местными структурами. Это HR-эксперты, специалисты из сферы кадрового консалтинга, главный ресурс которых — их профессиональная репутация. Помимо профессиональной репутации они дорожат своей свободой. На этом проекте они должностные лица при исполнении, а получение взятки — это уголовное преступление. Сколько нужно денег, чтобы подкупить такого человека? За работой каждого участника наблюдают, сменяя друг друга, 3-4 эксперта. В свою очередь, их действия контролируют старшие оценщики. На оценочных мероприятиях также присутствуют представители Наблюдательного совета, которые посвящены в тонкости процедур оценки. Коррупционная схема с задействованием всех этих людей не только невозможна (давайте уважать авторитет наших оценщиков и представителей общественности в Наблюдательном совете), она, извините за цинизм, просто нецелесообразна».
По словам Безручко, человеку, способному заплатить столько денег, в принципе не нужен этот конкурс. Все очные мероприятия продуманы так, чтобы гарантировать неподкупность и объективность судейства. И это не только профессиональные принципы экспертного совета, который их разрабатывал, это изначальный запрос общества. Потому что все хотят видеть на руководящих должностях умных и способных, а «блатных» уже видели».
Пока что с Северного Кавказа поступило наименьшее количество заявок – только 3 процента, однако организаторы уверены, что в ближайшие дни ситуация выправится. Заявки на конкурс будут приниматься до 24 ноября.
Елизавета ЧУХАРОВА