О том, как прокуратура Промышленного района Владикавказа защищает трудовые права граждан, журналисту нашего издания рассказал заместитель прокурора Промышленного района советник юстиции Алексей Маркешкин.
– В городе на улице Пожарского появился баннер вашей прокуратуры такого содержания: «Невыплата заработной платы и других выплат работникам – до 5 лет лишения свободы. Ст. 145.1 УК РФ. Сообщайте о нарушениях по номеру 76-11-76». На моей памяти это первый случай, когда прокуратура вывешивает баннер. С чем это связано?
– Мы хотели напомнить, что задержка заработной платы по Трудовому кодексу – это нарушение, за которое предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность. Можно получить пять лет лишения свободы.
– В Вашем районе есть такие прецеденты? Кого-нибудь из работодателей приговорили к реальному лишению свободы за невыплату заработной платы?
– Мы ведем постоянный мониторинг ситуации по выплате заработной платы. Рассылаем работодателям памятки. Совместно с инспекцией труда проводим проверки на предприятиях. В ходе проверок нами выявлено два факта невыплаты заработной платы. Приведу конкретный пример: в ООО «Первая Спиртовая Мануфактура» за период с мая по июль этого года образовалась задолженность перед 136 работниками по заработной плате. Для того чтобы устранить выявленные нарушения и восстановить трудовые права граждан, прокуратурой было внесено представление на имя генерального директора предприятия. В отношении юридического лица нами было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата заработной платы в установленный срок). Кроме того, материалы указанной проверки направлены в органы предварительного расследования для решения вопроса о привлечении виновных лиц к предусмотренной законом ответственности. По результатам рассмотрения направленных нами материалов Следственным комитетом было возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев). В настоящее время предприятием ведется работа по погашению своей задолженности. Восстановление нарушенных прав работников предприятия находится на контроле прокуратуры района. Долг должен быть погашен в полном объеме. Другое выявленное нами предприятие также ведет работу по погашению задолженности.
– Появилось ли что-то новое в законодательстве в сфере взыскания долгов по зарплате?
– Да. В этом году постановлением Конституционного суда Российской Федерации внесены изменения, согласно которым в случае просрочки выплаты заработной платы работникам с работодателя могут быть взысканы проценты. То есть трудящийся сможет получить не только свою заработную плату, но и компенсацию за задержку ее выплаты.
– Промышленный район не зря называется Промышленным. Сколько всего предприятий находится на территории Вашего района?
– Свыше тысячи предприятий: мелких, средних и крупных. Мы ведем мониторинг соблюдения трудовых прав на постоянной основе.
– Как Вы думаете, почему люди часто терпят нарушение своих прав и не обращаются в прокуратуру? Это от незнания или от боязни потерять работу?
– И то и другое. Именно поэтому мы на постоянной основе проводим мероприятия по просвещению граждан, встречи в организациях с работодателем и работником, направляем памятки. В этом году повесили баннер, чтобы напомнить жителям Владикавказа об их правах и о том, что прокуратура всегда на страже их интересов. Ведь работник как сторона трудовых отношений всегда находится в более уязвимом положении.
Мадина ТЕЗИЕВА