Для граждан было предложено более 400 вакансий различных специальностей. Мероприятие состоялось по инициативе предпринимателей Северной Осетии при поддержке Комитета РСО-А по занятости населения.
Как рассказал заместитель председателя правительства республики Русланбек Икаев, была проведена большая работа по привлечению предпринимателей к трудоустройству бывших работников предприятия:
– Мы хотим вникнуть в проблему каждого человека, прорабатываем все возможности, чтобы ее решить. Да, есть сложности, но постараемся помочь людям где-то с ипотекой, где-то с работой. Вопрос решается в комплексе.
Среди представленных вакансий были: инженер-конструктор, токарь, слесарь механосборочных работ, мастер швейного производства, менеджер по продажам, геодезист, установщик мебели и т.д.
– Собрав всех на одной площадке, мы сможем максимально удовлетворить запросы всех высвободившихся с завода «Электроцинк» специалистов. Мы не ограничивались только их участием, пригласили в открытом информационном формате всех нуждающихся в трудоустройстве. Соискатели имеют возможность получить направление на работу, – пояснила председатель Комитета РСО-А по занятости населения Северной Осетии Альбина Плаева.
Ярмарка вакансий собрала около 500 человек. Виктория Понаморева работала на «Электроцинке» слесарем контрольно-измерительных приборов и автоматики. Несмотря на большое обилие вакансий, она рассказала, что из-за специфики ее профессии понимает, что переобучение неизбежно.
– Дело в том, что профессии работников «Электроцинка» специфические, поэтому во многих случаях придется переобучаться. Приятно и то, что представители бизнеса остались неравнодушными к проблеме людей, оставшихся без работы, – поделилась соискатель Виктория Понаморева.
Напомним, «Электроцинк» был одним из ведущих предприятий цветной металлургии в России и крупнейшим в Северной Осетии. В 2017 году на заводе было произведено свыше 73 тыс. т цинка и 123 тыс. т серной кислоты, а также 307 т кадмия. Среднее число сотрудников на 2017 год – 1 806 человек.
Цех электролиза, в котором в октябре 2018 года произошел пожар, был построен в 1934-м, компания планировала его модернизировать. Для снижения экологических рисков предполагалось до 2022 года провести замену устаревшего и изношенного оборудования, внедрить современное оборудование с полным контролем производственного процесса. С 31 мая «Электроцинк» расторг трудовые договоры с 1 128 работниками. Сокращение прошло на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Екатерина ЕЛКАНОВА