Сотрудник полиции – всегда представитель государственной власти, олицетворение закона, его справедливой и гуманной силы.
В приоритетном порядке рассматривается вопрос приема на службу в органы внутренних дел участников специальной военной операции, а также достойно проявивших себя дружинников.
Гарантии социальной защиты сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации закреплены в Федеральном законе от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», главе 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и главе 8 Федерального закона от 2 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции».
Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.
Денежное довольствие сотрудников состоит из:
– месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
– месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, который составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
– дополнительного оклада сотрудникам, включенным в состав сил и средств группировки оперативной зоны (ГОЗ №1) в размере одного оклада денежного содержания.
Заработная плата сотрудников, замещающих должности младшего начальствующего состава, составляет от 45 000 (60 000) рублей, должности среднего начальствующего состава – от 70 000 (90 000) рублей.
Период временной нетрудоспособности сотрудника, удостоверенный в установленном порядке, включается в полном объеме в стаж службы в органах внутренних дел. Выплата денежного довольствия за этот период производится в полном объеме.
Сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней без учета 10 выходных дней, приходящихся на период отпуска, – итого 40 дней, а также дополнительный отпуск продолжительностью:
– за стаж службы в органах внутренних дел – до 15 календарных дней;
– за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях – не менее 10 календарных дней;
– за выполнение служебных обязанностей в особых условиях – не более 10 дней;
– за ненормированный служебный день – не менее 3 и не более 10 календарных дней.
Сотруднику органов внутренних дел оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
По решению руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
– рождение у сотрудника ребенка;
– утрата или повреждение имущества сотрудника в результате непредвиденных обстоятельств;
– нуждаемость сотрудника и (или) его членов семьи в специализированной медицинской помощи;
– смерть (гибель) близких родственников;
– при наличии иных уважительных причин, подтвержденных документами.
Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение
Сотрудник имеет право на получение бесплатной медицинской помощи, бесплатное обеспечение лекарственными препаратами.
Сотрудникам оплачивается проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно.
Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (суточные), оплата проезда к месту командирования, возмещение расходов по бронированию и найму жилого помещения (кроме случаев предоставления командированным сотрудникам бесплатного жилого помещения). Компенсация осуществляется в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами.
При переезде сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт ему производятся выплаты:
– подъемного пособия – в размере одного оклада и одной четверти части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы;
– суточных – на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом, для командированных сотрудников – за каждый день нахождения в пути.
Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения.
При наличии жилищной проблемы предусмотрено предоставление служебного жилого помещения по месту прохождения службы сотрудника независимо от выслуги лет, компенсация за поднаем жилого помещения: от 9300 рублей.
Предоставление жилого помещения в собственность
По решению руководителя жилое помещение может быть предоставлено в собственность лицам, имеющим право на единовременную социальную выплату.
Сотрудникам, общий стаж службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания. Сотрудникам, общий стаж службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет – в размере 2 окладов денежного содержания.